Aide au déménagement Pôle emploi : ce que vous devez savoir
Mis à jour mars 2023
Vous envisagez de déménager et vous êtes à la recherche de solutions pour alléger le coût de votre projet ? Pôle Emploi vous permet de bénéficier d’allocations et d’aides financières pour le déménagement. Cette aide déménagement peut vous permettre de bénéficier d’un soutien financier pour couvrir les dépenses liées à votre déménagement, que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié en mobilité professionnelle. Découvrez les modalités pour en bénéficier et facilitez ainsi votre transition vers un nouveau logement en toute sérénité.
De la prime de déménagement à l’aide à la mobilité Pôle Emploi
L’aide au déménagement de Pôle emploi a été supprimée en janvier 2014. Jusqu’à 1500 € des dépenses liées à un déménagement étaient pris en charge. Cette aide ponctuelle avait pour but de favoriser la reprise d’emploi dans une autre région que celle d’origine. Elle concernait les demandeurs d’emploi avec la promesse d’un emploi situé à plus de 60 km du domicile.
Sous certaines conditions, cette aide a été remplacée par une aide à la mobilité.
Cette « aide à la mobilité » est accordée sous la forme d’une prise en charge des frais de déplacement, de repas, et d’hébergement. Elle est versée dans le cadre de la recherche ou de la reprise d’emploi, de la formation ou de la participation à un concours dans un lieu éloigné du domicile.
Les demandeurs d’emploi en catégorie 1, 2, 3, 4, les stagiaires en formation professionnelle, et les contrats aidés sont concernés. Il vous sera nécessaire de faire au moins un devis déménagement.
A noter que ces aides dépendent de l’enveloppe régionale d’aide à la reprise d’emploi. Sous certaines situations, l’aide peut être attribuée à titre dérogatoire quand certaines conditions ne sont pas remplies. Elles dépendent de l’appréciation du conseiller et de la validation du directeur d’agence.
L’aide à la mobilité (tous types de prise en charge confondus) est plafonnée à 5 000 €/an. Elle n’est pas imposable sur le revenu.
L’aide au déménagement d’Action Logement en partenariat avec Pôle Emploi
L’aide au déménagement d’Action Logement correspond à un forfait de 1 000 euros, qui est versé en un seul versement. Il n’est pas nécessaire de fournir des justificatifs de dépenses liées au déménagement, mais la demande doit être faite dans les 3 mois suivant la date de déménagement. Les bénéficiaires doivent simplement remplir les conditions d’éligibilité pour obtenir cette aide.
Elle est destinée à faciliter la mobilité professionnelle des demandeurs d’emploi en prenant en charge une partie des frais liés à un déménagement, à la location d’une voiture ou aux trajets pour se rendre sur le lieu de travail. Cette aide exceptionnelle de 1 000 euros est accordée aux demandeurs d’emploi qui rencontrent des difficultés à se déplacer pour trouver un emploi, notamment en cas de création d’entreprise ou lorsqu’ils ont des enfants à charge.
En comparaison, l’aide à la mobilité d’Action Logement est plus axée sur les besoins des salariés en poste. Elle permet ainsi de financer les frais liés à la mobilité professionnelle, comme le déménagement, la location d’un véhicule ou l’achat d’un véhicule d’occasion. Cette aide est plus facilement accessible et peut atteindre jusqu’à 5 000 euros.
Les conditions pour bénéficier de l’aide au déménagement du Pôle Emploi
Avant de se rendre sur le site de Pôle Emploi pour réclamer l’aide financière, prenez le temps de tester votre éligibilité en vérifiant notamment si vous remplissez les conditions suivantes :
- Le demandeur d’emploi n’est pas indemnisé,
- Une allocation-chômage inférieure ou égale à l’ARE minimale (allocation d’aide au retour à l’emploi) est perçue,
- La personne travaille dans le cadre d’un emploi d’avenir (l’aide est attribuée lors de l’embauche ou en cours de contrat),
- Le demandeur d’emploi envisage de devenir créateur d’entreprise avec comme statut celui de salarié,
- Le lieu de l’entretien d’embauche, du concours, de l’emploi ou de la formation doit être situé à plus de 60 km aller-retour (20 km aller-retour pour les Dom) du logement ou à 2 heures de trajet aller-retour.
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI (contrat à durée indéterminée), un CDD (contrat à durée déterminée) ou un CTT (contrat de travail temporaire) de trois mois consécutifs minimum. Les contrats à temps partiel sont éligibles.
- La formation doit être financée ou cofinancée par Pôle emploi ou par un OPCA dans le cadre d’un CSP ou d’une POE collective.
La situation est appréciée le jour de la demande d’aide.
Dépenses prises en compte dans l’aide au déménagement du Pôle Emploi
- Les frais d’hébergement sont pris en charge dans la limite de 30 € par nuit, sur présentation de facture.
- Les frais de repas sont pris en charge dans la limite de 6 € par jour – sauf s’ils sont pris en charge par un autre organisme (OPCA, Conseil régional).
Les dépenses sont prises en compte par Pôle emploi.
En cas de déplacements, le coût des transports en commun (les bons SNCF sont négociés dans le cadre d’une convention entre Pôle emploi et la SNCF) ou celui de l’utilisation d’un véhicule sont pris en charge sur la base d’un forfait de 0,20 €/km parcouru, les trois premiers mois de reprise d’activité.
L’aide est plafonnée à 1 000 €.
Les frais de déplacements sont identiques aux aides au transport.
Délais de prise en charge de l’aide déménagement du Pôle Emploi
Les frais sont pris en charge :
- Pendant 1 mois maximum suivant la reprise d’emploi,
- Pour la durée de la formation suivie par le demandeur d’emploi.
Demande d’aide au déménagement Pôle Emploi : les démarches
Le conseiller Pôle emploi, en fonction de la situation, indique le nom du formulaire à remplir et les justificatifs à fournir. Le formulaire doit être demandé rapidement afin que le bon de transport ou de prise en charge SNCF soit remis à temps. La demande doit être faite avant l’entretien d’embauche ou la participation à un concours public et au plus tard , 7 jours après l’entretien d’embauche, le concours ou dans le mois qui suit la reprise d’emploi ou l’entrée en formation.
Sur l’espace personnel de Pôle emploi, le formulaire d’« aide à la mobilité » peut être téléchargé et rempli (sauf pour Mayotte), accompagné des pièces justificatives nécessaires. Cette fonction est active en fonction des éléments connus (catégorie d’inscription, condition de ressources, formation…). A cet effet, un numéro de téléphone et une adresse de messagerie doivent être fournis pour informer du résultat de la demande.
Versements sous conditions:
Les justificatifs suivants sont nécessaires pour que l’aide soit versée :
- Attestation de présence à l’entretien ou au concours,
- Bulletin de salaire en cas de reprise d’emploi,
- Attestation de présence en stage en ce qui concerne la formation.
Médiateur du Pôle Emploi
Les demandeurs d’emploi qui rencontrent des difficultés dans l’attribution de cette aide peuvent saisir le médiateur de Pôle emploi mais avant de le faire, il faut avoir adressé une réclamation auprès de Pôle emploi. Si la réponse est négative, le médiateur examine la situation et cherche une solution amiable.
Le service de médiation de Pôle emploi est constitué de médiateurs régionaux et d’un médiateur national. Il est le correspondant du Défenseur des droits.
Que retenir des aides au déménagement Pôle Emploi ?
Pôle Emploi offre des solutions pour aider les demandeurs d’emploi et les salariés en mobilité professionnelle à déménager plus facilement en couvrant une partie des frais. Bien que l’aide au déménagement ait été supprimée en 2014, elle a été remplacée par une aide à la mobilité sous certaines conditions.
Cette aide prend en charge les frais de déplacement, de repas et d’hébergement pour les demandeurs d’emploi en catégories 1 à 4, les stagiaires en formation professionnelle et les contrats aidés. En outre, vous pouvez bénéficier de l’aide au déménagement d’Action Logement sous certaines conditions. Il est important de vérifier l’éligibilité à ces aides en fonction des critères spécifiés et de faire une demande dans les délais impartis.
En somme, le processus pour obtenir l’aide à la mobilité Pôle emploi peut parfois être long, mais cette aide sociale peut être le dernier recours pour les demandeurs d’emploi qui doivent faire face à des difficultés de déplacement pour trouver un travail.
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