DemenageurDéménagerOrganiser son déménagementMutation professionnelleMutation professionnelle à la demande du salarié

Mutation professionnelle à la demande du salarié : Tout savoir

La mutation professionnelle peut être demandée par un salarié du secteur privé ou le fonctionnaire pour différents motifs :

  • Se rapprocher de sa famille,
  • Obtenir un meilleur poste dans le cadre d’une promotion,
  • Postuler à un poste à l’interne.

Devis déménagement, sans engagement, gratuit, en 1h

 

Comment demander une mutation professionnelle ?

La mutation ne doit pas être confondue avec la mobilité externe qui implique une suspension du contrat de travail, le temps d’une nouvelle expérience dans une autre entreprise.

Mutation professionnelleMotif de la demande
En interneVous devrez montrer votre motivation à l’égard du poste dans une lettre de candidature.
D’ordre personnelleIl faudra élaborer une argumentation solide pour justifier votre demande (rapprochement de conjoint, scolarisation d’un enfant handicapé, problème de santé…).

Accord de l’employeur mutation professionnelle

L’employeur n’est pas obligé de répondre favorablement à votre demande de mutation professionnelle.

Il est conseillé de demander un entretien avec votre responsable (manager, DRH) avant d’envoyer votre lettre afin de cerner les éventuelles opportunités au sein de l’entreprise.

 

Prix déménagement Mutation professionnelle

DistanceVolumeFormule économiqueFormule standardFormule confort
100km20m31200€ à 3000€1400€ à 3500€1500€ à 3500€
200km30m31500€ à 3500€1700€ à 3600€1800€ à 3600€
300km40m31800€ à 3800€1900e à 3800€2000€ à 4000€

 

Mutation professionnelle : Droit de salarié en cas d’accord

Que vous soyez employé dans le secteur privé ou public, la mutation professionnelle vous confère des droits :

  • Si votre conjoint démissionne pour vous suivre, il aura droit aux allocations chômage,
  • Vous pouvez bénéficier de congés selon votre convention collective : entre 1 à 2 jours ouvrés par année civile. À défaut, vous pouvez toujours négocier avec votre employeur.

 

Aides déménagement : Mutation professionnelle

Une mutation professionnelle entraîne des frais de déménagement et de recherche de logement.

Des aides peuvent donc être attribuées selon votre statut :

  • Les fonctionnaires bénéficient d’un dispositif d’aide à la mobilité en cas de changement de résidence administrative. Une prime leur est attribuée sous conditions :

– Avoir occupé l’ancien logement pendant au moins 5 ans ou 3 ans pour la première mutation

– Être en activité.

La demande de prise en charge doit être adressée au service RH au moins trois mois avant le déménagement et au plus tard dans l’année qui la suit.

  • Les personnels en disponibilité n’ont pas droit à une aide au déménagement.

Aide au déménagement pour les retraités

Les retraités peuvent prétendre à une aide au déménagement, s’ils sont rattachés à la Caisse de retraite des agents des collectivités locales.

  • Les salariés du secteur privé n’ont pas tous droit à une indemnité de déménagement, celle-ci restant soumise à leur convention collective ou au bon vouloir de l’employeur.

L’aide se concrétise par un droit de cubage pour le fonctionnaire et les membres de sa famille :

SituationVolume
Fonctionnaire célibataire14 m3
Couple marié ou en concubinage depuis au moins deux ans22 m3
Par enfant à charge5 m3

L’administration calcule aussi vos droits en fonction du volume multiplié par la distance la plus courte entre le logement de départ et d’arrivée :

  • Si le résultat est inférieur à 5000, l’indemnité versée sera de 568.94€ + (0.18x VD),
  • Si le résultat est supérieur à 5000, elle sera de 1138.88€+ (0.07 x VD).

Une réduction sera appliquée en cas de mutation demandée par le fonctionnaire.

 

Aides déménagement

Pour un déménagement bien organisé, informez-vous sur les aides du déménagement pour économiser de l’argent et du temps.

Aides au déménagementConditions d’attributionMontant de l’aide
Mobili Pass– Travailler dans une entreprise non agricole de moins de 10 salariés.

– Justifier d’une distance entre l’ancien et le nouveau logement d’au moins 70 km ou de plus d’1h 15 minutes de trajet.

Peut vous octroyer une subvention ou un prêt à 1% remboursable en trois fois.
L’aide est destinée à couvrir en partie les frais de déménagement et de recherche d’un nouveau logement ainsi que les formalités de sa mise en service.
Son montant est de 3000 à 3500 € selon les régions.
La CAF– Avoir au moins trois enfants.
La demande doit être adressée au minimum six mois après le déménagement.
La prime s’élève à 991.58 € pour trois enfants à charges + 82.63 € par enfant supplémentaire.

Devis déménagement, sans engagement, gratuit, en 1h

Le prix d’un déménagement varie en fonction de votre destination et du volume à déménager.

Demandez des devis en ligne pour connaitre et comparer les prix d’un déménagement pour une mutation professionnelle.

Le fonctionnaire en disponibilité n’a pas droit à une aide au déménagement.

L’attestation de mutation professionnelle est un document qui justifie votre changement de résidence dans une autre ville ou région.

Une clause de mobilité dans le contrat ou la convention collective oblige le salarié à accepter la mutation professionnelle, sauf si celle-ci n’est pas mentionnée dans la clause.